Koolitused meeskondadele ja üksikisikust arenejale
| E | T | K | N | R | L | P |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | ||||||
Sinu meeskonnale või Sinule endale
-
Välk & pauk: MTÜ-de arenguhüppe ettevalmistus
Arenguekspert aitab analüüsida ja sisustada sinu ühingu arengut. Toetuste eesmärk on tõsta avalikes huvides tegutsevate vabaühenduste arenguvõimekust, et suurendada nende suutlikkust täita oma põhikirjalisi eesmärke ning panustada sidusa ja tugeva kodanikuühiskonna arengusse.
-
Arenguprogramm: Süsteemne juhtimine ja kommunikatsiooni-strateegiad töökeskkonnas
See arenguprogramm on loodud spetsiaalselt suurtele ettevõtetele (>100 töötajat), tootmisüksuste meistritele ja keskastme juhtidele, kes tegutsevad kõrge pingetaluvusega ja multikultuursetes meeskondades. Erinevalt tavapärastest suhtlemiskoolitustest keskendume me süsteemsele sekkumisele. Me ei õpeta pelgalt “pehmet suhtlemist” või ei püüa luua “head tuju”, vaid anname konkreetsed tööriistad, kuidas juhtida meeskonda nii, et kommunikatsioonivead ei muutuks rahaliseks kahjuks, praagiks…
-
Võlanõustaja täiendkoolitus
Täienduskoolitusel saab osaleda isik, kellel on riiklikult tunnustatud kõrgharidus. Õpe annab osalejatele teadmised ja oskused, mis on vajalikud võlanõustaja tööks vastavalt kutsestandardile ning Töötukassa ja TÄKS-i kvaliteedinõuetele. Õppe läbinu omab õigust töötada nõustajana kas individuaalselt või või (soovituslikult) nõustamismeeskonnas.
