Do Nation Estonia pakub teaduspõhiseid ja praktilisi sisekoolitusi, mis on suunatud organisatsiooni tegelike valupunktide lahendamisele. Meie fookus on süsteemsel sekkumisel: me ei ravi ainult sümptomeid (nt tülid meeskonnas), vaid kaardistame ja muudame käitumismustreid, mis takistavad efektiivsust ja konkurentsivõimet. 🎯
Meie eristuv fookus: Pingetaluvus ja sidusus
Meeskondade juhtimise suurim proovikivi ei ole mitte teadmiste puudus, vaid sidusus ja suutlikkus säilitada töökultuur kõrge pingega olukordades.
Oleme spetsialiseerunud kommunikatsioonimudelitele keerulistes ja multikultuursetes keskkondades,
kus selge eneseväljendus ja emotsioonide juhtimine on kriitilise tähtsusega. 🧠
Unikaalsed metoodikad, mida rakendame:
- Süsteemne diagnostika (Strategyzer Culture Map):
📊 Kasutame maailmatasemel The Invincible Company tööriistu, et kaardistada meeskonna tegelik kultuur, tuvastada nähtamatud blokaatorid ja leida hoovad, mis soodustavad soovitud käitumist. - Süsteemne mõtlemine (Systems Thinking):
⚙️ Õpetame juhte nägema seoseid oma juhtimisstiili ja meeskonna tulemuste vahel. Kasutame tagasisideahelate mudeleid (causal loop diagrams), et asendada süüdistamine lahendustele orienteeritud mõtlemisega. - Kogemusõpe “Toolivahetus” (Changing Chairs):
🪑 See on meie unikaalne, aastatepikkuse praktikaga lihvitud metoodika (põhineb legislative theatre ja rollimängude printsiipidel). See võimaldab osalejatel läbi mängida reaalsetest töösituatsioonidest pärinevaid konflikte turvalises keskkonnas, õppides vahetama perspektiivi ja leidma väljapääsu “umpseisu” jooksnud dialoogidest.
Aktiivsed programmid
Strateegiline juhtimine tootmises
Programm pakub strateegilise juhtimise muutust, mis on mõeldud tootmisüksuste juhtidele. Kursus õpetab süsteemset mõtlemist, konfliktide lahendamist ning efektiivsete suhtlusmeetodite rakendamist. Osalejad omandavad oskusi, et parandada meeskonna tõhusust ja vähendada tootmisprobleeme, luues positiivse tööõhkkonna.
MTÜ-de taotlusvoor 2026
Avatud on registreerumine, et taotleda MTÜ-le toetust oma arengu planeerimiseks ja ettevalmistuseks.
Meil on suured kogemused ja tugevad eksperdid.
Kodanikuühiskonna Sihtkapital avas 17. aprillil 2026 toetuse taotlemise, et parandada vabaühenduste arenguvõimet kuni 4000€.
Võlanõustaja täiendkoolitus
Koolitus kõrgharidusega isikutele, kes soovivad omandada võlanõustaja pädevust. Osalejad saavad praktilisi teadmisi nõustamisprotsessist ja suhtlemisstrateegiaid. Koolitus toimub eesti, vene ja inglise keeles kontaktõppena. Nõustamisteenuse pakkumist saab rakendada ka Do Nation partnerina alustades mentortoega.
Koolituste fookusteemad:
- Süsteemne juhtimine ja autoriteet: Kuidas kehtestada end juhina ja hoida professionaalset distantsi ilma konstruktiivsust kaotamata? Fookuses on “juht-töötaja” suhte kvaliteet.
- Konfliktide dünaamika ja pingete hajutamine: Meetodid emotsioonide juhtimiseks kriisiolukordades ja vahetu tagasiside andmine nii, et see ei tekitaks vastupanu.
- Selge kõne ja juhiste ahel: Kuidas formuleerida ülesandeid nii, et “saatja” ja “vastuvõtja” mõistaksid neid üheselt, vältides infokorke ja praaki tootmisprotsessis.
- Kultuuride ja taustade lõimimine: Erinevate väärtushinnangute ja taustade ühendamine ühiseks töökultuuriks, kus erinevus on ressurss, mitte takistus.
- Muutuste ankurdamine: Kuidas tagada, et koolituselt saadud teadmised muutuvad igapäevaseks praktikaks, mitte ei jää kampaania korras tehtud ürituseks?
Diagnostiline audit ja konsultatsioon 🔍
Enne programmi koostamist pakume sisekoolituse auditit. See ei ole lihtsalt küsimustik, vaid põhjalik vajaduste analüüs, kus hindame:
- Töötajate tegelikke oskusi ja hoiakuid.
- Organisatsiooni valmidust muutusteks.
- Kommunikatsioonitõrkeid, mis tekitavad rahalist või ajalist kahju.
Selle põhjal koostame rätsepülikonna-lähedase programmi, mis on suunatud just teie organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele.
Kellele me oleme suunatud?
Pakume partnerlust nii suurtele tööstusettevõtetele, kus rõhk on tootmisprotsessi sujuvusel ja keskastmejuhtide oskustel, kui ka vabaühendustele ja erasektori tiimidele, mis soovivad tõsta oma sidusust ja nähtavust.
Aitame teil luua meeskonna, mis toimib tervikuna ka suurima surve all.
Võta ühendust ja räägime täpsemalt Sinu organisatsiooni edenemise võimalustest! 📩
Võta ühendust, et arutada, kuidas saaksime teie ettevõtte vajadustele parimat lahendust pakkuda:
